4RAMP
Funktionen
Alles, was eine digitale Mitarbeitereinarbeitung braucht – auf Basis deines eigenen Unternehmenswissens.
Individuelle KI-Einarbeitung
Jeder Mitarbeiter startet mit anderem Wissen. 4RAMP berücksichtigt das.
Ein erfahrener Vertriebsprofi benötigt möglicherweise keine grundlegende Einführung in Verkaufsgespräche. Er muss vor allem die Produkte, Preise, Abläufe und Besonderheiten seines neuen Unternehmens kennenlernen.
Ein Berufseinsteiger benötigt dagegen möglicherweise ausführlichere Erklärungen, zusätzliche Übungen und mehr Begleitung. 4RAMP kann für beide unterschiedliche Einarbeitungsprogramme erstellen.
Interaktive Produktillustration – keine Live-Produktdemo.
KI-Trainer
basiert auf deinen Unternehmensunterlagen
Mitarbeiter
„Was unterscheidet unser Premium-Paket vom Standard-Paket?“
„Ich erkläre dir die Unterschiede anhand der aktuellen Produktunterlagen. Anschließend prüfen wir dein Wissen mit drei kurzen Fragen.“
Quelle: Produktunterlagen (Beispiel)
Beispieldialog zur Veranschaulichung. KI-Antworten können Fehler enthalten. Verantwortliche behalten die Kontrolle über Inhalte und Bewertungen.
KI-Trainer
Ein persönlicher KI-Trainer für jeden Mitarbeiter.
Mitarbeiter können Fragen stellen, Erklärungen erhalten und ihr Wissen anhand konkreter Unternehmensinformationen überprüfen.
Der KI-Trainer unterstützt die Einarbeitung durch:
- Interaktive Fragen
- Verständliche Erklärungen
- Individuelle Aufgaben
- Wissensüberprüfungen
- Praxisnahe Szenarien
- Hinweise auf relevante Unternehmensinformationen
Dashboard für Unternehmen
Wissen, Fortschritt und Einarbeitung im Blick.
Unternehmen benötigen Transparenz darüber, wie weit ihre Mitarbeiter in der Einarbeitung sind. 4RAMP bietet eine zentrale Übersicht über dokumentierte Lernaktivitäten und Wissensstände.
| Mitarbeiter | Programm | Fortschritt | Status |
|---|---|---|---|
| Mitarbeiter A | Produktgrundlagen | 72% | In Einarbeitung |
| Mitarbeiter B | Interne Abläufe | 100% | Abgeschlossen |
| Mitarbeiter C | Kundengespräche | 45% | In Einarbeitung |
| Mitarbeiter D | Produktgrundlagen | 88% | Update offen |
| Mitarbeiter E | Interne Abläufe | 20% | In Einarbeitung |
Mögliche Dashboard-Funktionen
- Übersicht aller Mitarbeiter
- Zugewiesene Onboarding-Programme
- Lernfortschritt
- Ergebnisse von Wissensprüfungen
- Erkannte Wissenslücken
- Offene Aufgaben
- Ausstehende Produktupdates
- Status der Einarbeitung
- Team- und Abteilungsübersichten
Kontinuierliche Aktualisierung
Dein Unternehmen verändert sich. Das Wissen deiner Mitarbeiter bleibt aktuell.
- Neue Produkte.
- Neue Preise.
- Neue Vertriebsinformationen.
- Neue Prozesse.
Sobald relevante Unternehmensinformationen aktualisiert werden, kann 4RAMP passende Lerninhalte und Aufgaben erstellen und den betroffenen Mitarbeitern zuweisen. So wird aus einmaliger Einarbeitung ein kontinuierlicher Prozess der Wissensaktualisierung.
Die Plattform kann Zustellung, Bearbeitung und Überprüfung von Updates dokumentieren.
- Neue Produktinformation01
- KI verarbeitet Änderung02
- Betroffene Mitarbeiter erhalten Update03
- Wissen wird überprüft04
Lass uns deine Mitarbeitereinarbeitung neu denken.
Entdecke in einem unverbindlichen Erstgespräch, wie du 4RAMP in deinem Unternehmen einsetzen kannst.